<시니어 인턴십 참여 기업과 고용 지원금 혜택 >
시니어 인턴십 개요/
만 60세 이상 고령층의 고용을 촉진하려고
한국노인인력개발원에서 시행하는 정부 사업
만 60세 이상의 근로자를 신규 채용하거나 계속 고용하는 기업에
정부가 인건비를 지원
고령층에게 재취업과 직업 능력 강화 기회를 제공하고
사회 전반적으로 고령층에 대한
긍정적인 인식을 확산시키는 게 주요 목적
시니어 인턴 참여 기업은/
만 60세가 넘고 한국노인인력개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육을
이수한 사람만 채용 가능
단, 중앙정부 지방자치단체 등 정부기관에서 시행하는
재정지원일자리사업에 참여중이거나
사업주와 배우자 직계존 비속 4촌 이내 혈족 인척관계에 있는
사람은 채용 불가
지원대상/
만 60세 이상 시니어 고용 의사가 있는 4대보험 가입 사업장
단, 다음 사항에 해당하는 업체는 지원 대상에서 제외
3개월 미만의 계절 수요 업체 소비향락업체
다단계판매업체 임금체불 확정사업장
각 부처 및 지자체 예산으로 설립 또는 운영비 등 지원 받는 기업
채용 직종이 요양보호사 및 간병인
경호 보안 경비직 종사자 청소원 가사도우미
온라인 판매원 조경원 등 59개 직종에 해당하는 경우
참여 절차/
해당 기업이 참여 신청을 하면 관할 기관에서 참여 자격 여부를 확인
확인 작업 후 지원자 대상 직무 교육 후 정식 시니어 인턴으로 채용
사후 관리 후 채용 유형과 고용 기간에 따라 기업에 정부 지원금 지급
근무 형태/
지자체별로 상이하나 보통 파트타임형과 풀타임형 등으로 운영
고용 지원금 구분 내역/
참고/
한국노인인력개발원
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